Klar kommunizieren.
Wirksam zusammenarbeiten.
Kommunikation entscheidet darüber, ob Erwartungen verstanden, Konflikte geklärt und Veränderungen mitgetragen werden. Ich unterstütze Führungskräfte und Teams dabei, Gespräche bewusst zu gestalten – wissenschaftlich fundiert, praxisnah und auf Ihre konkreten Herausforderungen zugeschnitten.
Flassbeck Interventions bietet Ihnen dabei zur Unterstützung verschiedene Formate an: Führungskräftetrainings, Workshops, Keynotes, Coachings sowie Teamtage und Teammoderationen.
Kommunikation, die im Arbeitsalltag trägt
Klarheit schaffen
Erwartungen, Rollen und Entscheidungen verständlich kommunizieren
Schwierige Gespräche führen
Feedback geben, Konflikte ansprechen und schlechte Nachrichten vermitteln
Zusammenarbeit gestalten
Teams einbinden, Veränderungen begleiten und Dialog ermöglichen
Trainings, Workshops, Keynotes
Angebote für Gruppen inhouse oder in externer Location
Kommunikation für Führungskräfte
Führung findet zu einem großen Teil über Kommunikation statt: Erwartungen müssen geklärt, Feedback gegeben, Konflikte angesprochen und Entscheidungen vermittelt werden. In diesem Training erweitern Führungskräfte ihre kommunikativen Handlungsmöglichkeiten und gewinnen Sicherheit für unterschiedliche Gesprächssituationen.
Inhalte und Format werden auf die Anforderungen Ihres Unternehmens und die konkreten Herausforderungen der Teilnehmenden abgestimmt. Mögliche Schwerpunkte sind: Kommunikationsgrundlagen und Gesprächsführung, klares und konstruktives Feedback, Konflikt- und Kritikgespräche, schwierige Gespräche und schlechte Nachrichten, Zusammenarbeit und Kommunikation im Team, Krisen- und Veränderungskommunikation etc.
Wissenschaftlich fundierte Impulse werden mit Übungen, Fallarbeit und kollegialem Austausch verbunden. So können die Teilnehmenden das Gelernte unmittelbar auf ihren Führungsalltag übertragen.
Für ein Training wird der Inhalt als zweitägiges Inhouse-Format empfohlen und kann bei Ihnen im Unternehmen oder an einem externen Veranstaltungsort stattfinden. Nach Absprache können Elemente auch als Keynote oder immer auch im Coaching behandelt werden.
Klar denken, klar sprechen: Stresskompetenz und Kommunikation im Arbeitsalltag
Unter Druck fällt es schwerer, klar zu denken, aufmerksam zuzuhören und souverän zu kommunizieren. Gleichzeitig können Missverständnisse und anspruchsvolle Gespräche das persönliche Stresserleben zusätzlich verstärken.
Daher werden in diesem Format Stresskompetenz mit konkreten kommunikativen Fähigkeiten verbunden. Die Teilnehmenden lernen, eigene Stressmuster frühzeitig wahrzunehmen, ihre Selbststeuerung zu stärken und auch in belastenden Situationen klar und handlungsfähig zu bleiben.
Zu den möglichen Inhalten gehören: persönliche Stressverstärker erkennen, hilfreiche Denk- und Selbstgesprächsmuster entwickeln, Atem- und Kurzentspannungstechniken einsetzen, innere Klarheit vor schwierigen Gesprächen gewinnen, auch unter Druck verständlich und wertschätzend kommunizieren und konkrete Strategien für den Arbeitsalltag entwickeln.
Das Angebot richtet sich an Führungskräfte, Teamleitungen und Mitarbeitende mit hoher Kommunikationsverantwortung. Das Format kann zielgemäß gestaltet werden (Training, Keynote, Coaching).