Kommunizieren
Kommunikation im Job ist anspruchsvoll – nach oben, nach unten und im Team.
Klarheit, ein sicherer Umgang mit Konflikten und das Führen schwieriger Gespräche bestimmen, wie Zusammenarbeit gelingt.
Entscheiden
Gute Entscheidungen entstehen, wenn Komplexität strukturiert wird.
Psychologisch fundierte Methoden helfen, Unsicherheit einzuordnen, Optionen zu klären und handlungsfähig zu bleiben.
Führen
Führung ist vielfältig – und kann schnell komplex werden.
Klarheit über die eigene Rolle, eine tragfähige Haltung und der bewusste Umgang mit Teams machen den Unterschied.
Leistungsangebot
Flassbeck Interventions bietet Trainings, Beratung, Coachings für Führungskräfte oder Teams, Keynotes oder individuelle Formate nach Beratung an. Sie finden hier daher keinen Schubladenkurs, sondern tauschen sich immer erst in einem Beratungsgespräch über Ziele, Ihr Anliegen und mögliche Formate aus.
Kommunikation
Kommunikation im beruflichen Kontext findet auf vielen Ebenen statt – im Team, in der Führung und unternehmensweit.
Lernen Sie, je nach Thema, Ziel und Beteiligten den passenden Ausdruck zu finden und Gespräche bewusst zu gestalten. Oft geht es um weit mehr als um das, was inhaltlich gesagt wird.
Flassbeck Interventions bietet grundlegende und aufbauende Schulungen zu Kommunikation, Konfliktgesprächen, Mitarbeitergesprächen, Überbringung schlechter Nachrichten, Entscheidungskommunikation, Motivation, Meetinggestaltung etc. – für Gruppen oder individuell.
Entscheidungen
Erhalten Sie Beratung für individuelle oder organisationale Entscheidungsprozesse.
Lernen Sie, komplexe Situationen zu strukturieren, Unsicherheit einzuordnen und tragfähige Entscheidungen vorzubereiten und zu treffen. Oft geht es um mehr als um die Wahl zwischen Optionen – entscheidend ist, wie Klarheit entsteht und Handlungsfähigkeit gesichert wird. Stärken Sie Ihre Entscheidungsfähigkeit durch Trainings und Coachings zu Entscheidungsfindung, Umgang mit Unsicherheit, Priorisierung, Entscheidungsprozessen im Team sowie zur Umsetzung und Kommunikation von Entscheidungen.
Führung
Wirksame Führung entsteht im Zusammenspiel von Rolle, Haltung und Handlung – im Alltag wie im Wandel.
Klarheit im Umgang mit unterschiedlichen Menschen, Anforderungen und Dynamiken ist ebenso zentral wie die Fähigkeit zur Reflexion und Selbststeuerung, gerade unter Druck und in Veränderungsprozessen.
Flassbeck Interventions bietet Trainings, Coachings, Sparring und Beratung zu Führung im Change, Selbstführung und Self Care, Umgang mit Belastung, Reflexion, Teamentwicklung sowie Retreats im Grünen zur vertieften Auseinandersetzung und nachhaltigen Entwicklung.
Flassbeck Interventions
Prof. Dr. Christine Flaßbeck
Als Professorin für Kommunikationspsychologie, promovierte Psychologin und erfahrene Managerin verbinde ich wissenschaftliche Tiefe mit praktischer Umsetzungskraft. Seit über 20 Jahren begleite ich Menschen und Organisationen dabei, wirksamer zu kommunizieren, Entscheidungen klarer zu treffen und in Veränderungsprozessen handlungsfähig zu bleiben.
Als Coach, Trainerin für Sozialkompetenzen, Moderatorin und Stressberaterin arbeite ich mit Klarheit, Empathie und Leichtigkeit – für spürbare Fortschritte statt schöne Theorien.
Was mich antreibt:
Wenn aus Missverständnissen wieder Dialoge entstehen.
Wenn Menschen für sich klar haben, was sie wollen.
Wenn die freigesetzte Energie ins Handeln übergeht.
Ja, Nein, Jein… ?!
Entscheidungen treffen, verkünden, durchziehen
In zahlreichen Seminaren an Universitäten, Trainings und Coachings von Flassbeck Interventions konnten Teilnehmende ihre Entscheidungskompetenz erhöhen, neue Methoden erproben und handlungsfähig werden. Einige der Methoden sind kompakt in einen Ratgeber geflossen. Auch im Spiegel Coaching Heft 2024 finden Sie hierzu praktische Checklisten und weitere Informationen.
Lassen Sie sich zu individualisierten Formaten für Ihr Unternehmen unverbindlich beraten.
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