Führungskräfte Workshops für klare Entscheidungen, starke Kommunikation und mentale Stabilität
Moderne Führung ist anspruchsvoller denn je. Unsicherheit, Veränderungsdruck, komplexe Abstimmungen und hohe Erwartungen prägen den Alltag von Führungskräften. Meine Führungskräfte Workshops unterstützen Unternehmen dabei, Führungskompetenz gezielt weiterzuentwickeln – wissenschaftlich fundiert, praxisnah und nachhaltig wirksam.
Wenn Sie eine umfassendere Entwicklung Ihrer Führungskräfte planen, erfahren Sie hier mehr zur Führungskräfteentwicklung.
Warum Führungskräfte Workshops heute entscheidend sind
Unternehmen stehen unter permanentem Anpassungsdruck. Strategische Neuausrichtungen, Reorganisationen, hybride Arbeitsmodelle und steigende psychische Belastung verändern die Anforderungen an Führung grundlegend.
Typische Herausforderungen:
Ein professionell konzipierter Workshop für Führungskräfte schafft Raum für Reflexion, Orientierung und konkrete Handlungskompetenz. Für Teams, die zunächst ihre Zusammenarbeit klären möchten, kann auch ein moderierter Teamtag oder eine Klausur ein sinnvoller erster Schritt sein.
Kontakt aufnehmen
Wenn Sie Interesse an einem Führungskräfte Workshop haben, vereinbaren Sie gern ein unverbindliches Gespräch.
- mail@flassbeck-interventions.de
- 040 180 170 21
Was meine Führungskräfte Workshops auszeichnet
1. Wissenschaftlich fundiert
Die Inhalte basieren auf aktueller kommunikationspsychologischer Forschung, Entscheidungsforschung und Stresskompetenz.
2. Praxisnah statt theoretisch
Kein Methodenfeuerwerk. Kein Buzzword-Bingo. Stattdessen: konkrete Werkzeuge, strukturierte Reflexion und direkt anwendbare Strategien.
3. Individuell zugeschnitten
Jedes Unternehmen hat eigene Dynamiken. Jeder Führungskreis eigene Herausforderungen. Meine Workshops werden passgenau konzipiert.
4. Transferorientiert
Nachhaltige Wirkung entsteht durch Umsetzbarkeit. Wir arbeiten mit realen Fällen aus dem Führungsalltag. Alternativ können einzelne Führungskräfte auch an einem offenen Führungskräfte-Retreat teilnehmen.
Formate meiner Führungskräfte Workshops
Inhouse Führungskräfte Workshop
Für bestehende Führungsteams oder interne Führungskräftegruppen.
Mögliche Themen:
- Rolle und Haltung als Führungskraft
- Entscheidungen unter Unsicherheit treffen
- Schwierige Mitarbeitergespräche führen
- Kommunikation in Veränderungsprozessen
- Konfliktmanagement
- Selbstführung und Stresskompetenz
Dauer: 1 Tag oder 2 Tage
Format: Präsenz oder Online
Leadership Workshop im Veränderungsprozess
Besonders geeignet bei:
- Reorganisationen
- Strategieanpassungen
- Generationswechsel
- Fusionen
- Aufbau neuer Führungsteams
Schwerpunkte:
- Orientierung geben in unsicheren Situationen
- Entscheidungsprozesse strukturieren
- Psychologische Sicherheit im Team stärken
- Klarheit in Rollen und Verantwortlichkeiten
Modulare Workshop-Reihe für Führungskräfte
Mehrere Termine über mehrere Monate. Kombination aus Präsenz und Online.
- nachhaltige Entwicklung von Führungskompetenz
- kontinuierliche Reflexion
- Stärkung der kollektiven Führungsfähigkeit
Zentrale Kompetenzfelder im Führungskräfte Workshop
Kommunikation als Führungsinstrument
Führung geschieht durch Sprache.
Workshops behandeln:
- Feedbackprozesse
- Klarheit in Zielvereinbarungen
- Konfliktkommunikation
- Gesprächsführung bei Widerstand
- Motivationsgespräche
Entscheidungsfähigkeit stärken
Führung bedeutet entscheiden.
Inhalte:
- Umgang mit Denkfallen
- Priorisierung unter Komplexität
- strukturierte Entscheidungsmodelle
- kollektive Entscheidungsprozesse
Mentale Stärke im Führungsalltag
Leistungsfähigkeit braucht Selbststeuerung.
- Stressverstärkende Denkmuster erkennen
- emotionale Selbstregulation
- Regenerationsstrategien
- Balance zwischen Verantwortung und Selbstfürsorge
Für eine vertiefende individuelle Arbeit zur Stresskompetenz biete ich zusätzlich ein Online-Training zur Stresskompetenz an.
Für welche Unternehmen sind die Führungskräfte Workshops geeignet?
Die Workshops richten sich an:
- mittelständische Unternehmen
- Organisationen im Wandel
- Führungsteams im Aufbau
- erfahrene Führungskräfte mit Reflexionsbedarf
- Nachwuchsführungskräfte
Ergänzend zu Workshops biete ich auch Keynotes zu Führung, Sprache und Entscheidungspsychologie an.
Ablauf eines Führungskräfte Workshops
- 1. Vorgespräch zur Zielklärung
- 2. Analyse der spezifischen Führungsherausforderungen
- 3. Individuelles Workshop-Design
- 4. Durchführung
- 5. Optionales Follow-up oder Transferimpulse
Bei Bedarf kann der Prozess durch ein begleitendes Management Coaching ergänzt werden.
Führungskräfte Workshops vs. klassische Seminare
Warum Unternehmen sich für meine Führungskräfte Workshops entscheiden
- klare Struktur statt Methodensammlung
- ruhige, fundierte Moderation
- hohe intellektuelle Substanz
- keine vereinfachenden Führungsklischees
- nachhaltige Entwicklung statt kurzfristiger Motivation
Häufige Fragen zu Führungskräfte Workshops
Wie lange dauert ein Führungskräfte Workshop?
Zwischen einem halben Tag und zwei Tagen. Bei modularen Programmen mehrere Termine.
Sind Online-Workshops möglich?
Ja. Zusätzlich biete ich reine Online-Formate wie das Stresskompetenz-Training an.
Gibt es individuelle Anpassungen?
Ja. Jeder Workshop wird auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.
Jetzt Führungskräfte Workshop anfragen
Sie möchten Führung wirksam entwickeln und nicht nur darüber sprechen? Vereinbaren Sie ein unverbindliches Vorgespräch und klären Sie, welches Workshop-Format für Ihr Unternehmen sinnvoll ist.
Wirksame Führung. Klare Kommunikation.
Für Unternehmen
Stresskompetenz im Unternehmen
Retreats & offene Programme
Führungskräfte-Retreat
Online-Training Stresskompetenz
Termine & Anmeldung
Keynotes
Sprache & Führung
Entscheidungspsychologie
Mentale Stärke in Organisationen
© 2026 Flassbeck Interventions · Prof. Dr. Christine Flaßbeck · Alle Rechte vorbehalten