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Flassbeck Interventions

Learning & Development

Was ist Coaching?

Im Coaching hilft ein Coach mittels bestimmter Fragen dem Coachee bei einem Anliegen. Dabei werden meist folgende Phasen durchlaufen:

  • Problemklärung
  • Zielvorstellung
  • Wege zur Lösung

Coaching gilt nicht als Beratung, denn der Coach gibt nicht den Weg vor. Vielmehr wird der Coachee auf der Suche nach dem eigenen Weg methodisch begleitet.

Wie lange dauert ein Coaching?

Eine Coaching-Sitzung dauert etwa 60 Minuten und findet am Arbeitsplatz, extern oder online statt. Die Termine dazu werden gemeinsam getroffen. Wie viele Sitzungen benötigt werden, klärt sich manchmal grob im ersten Gespräch. Einige Themen sind gut in fünf Sitzungen durch, andere brauchen mehr als zehn, und wiederum andere sind manchmal mit schon ein oder zwei Sitzungen durch! Mindestabnahmen von Sitzungen gibt es hier nicht, sondern wir passen uns dem Prozess an und entscheiden gemeinsam immer wieder neu. Letztlich liegt es im Ermessen des Coachees, ob noch weitere Sitzungen nötig sind.

Was lässt sich coachen ?

Thematisch ist alles möglich. Das konkrete Anliegen wird gemeinsam in der ersten Sitzung geklärt. Manche Coachings sind sogenannte Auftragscoachings, bei denen der Arbeitgeber ein Thema oder Ziel vorgibt (z.B. bei Führungskräften). Doch das konkrete Anliegen selbst trägt auch hier immer der Coachee vor.

Gibt es bestimmte Methoden im Coaching?

Je nach Coachee und Anliegen werden unterschiedliche Methoden eingesetzt, um das Problem einzugrenzen, Ziel zu klären und Lösungsmöglichkeiten zu finden. Dabei ist eine gewisse Vielfalt von Vorteil wie klassische/systemische Fragen, Perspektivwechsel, Rollenspiele, Übungen, Visualisierungen, Aufstellungen usw.

Was ist systemisches Coaching?

Durch die systemische Sichtweise werden neben den individuellen Besonderheiten des Coachees auch immer Aspekte der Organisation und Situation einbezogen.
Zudem wird je nach Coachee und Anliegen ein Wechsel von emotionalen wie kognitiven Komponenten vorgenommen. Ziel soll es sein, dass der Coachee eine erste Klärung und Orientierung sowie, je nach Anliegen, einen Handlungsplan respektive eine Entscheidung findet. Darauf aufbauende Sitzungen bieten die Möglichkeit, das Thema zu vertiefen oder weitere Themen zu bearbeiten.

Was bietet Flassbeck Interventions mit Coaching PLUS?

Es ist mittlerweile bekannt, dass es zuweilen hilfreicher im Coaching ist, auch aktiv Lösungsideen anzubieten oder den Coachee bei der Umsetzung zu begleiten. Flassbeck Interventions bietet Ihnen genau diesen Mehrwert aufgrund entsprechender Fachausbildung und Erfahrung an. Der Vorteil so eines erweiterten Coachings liegt darin, dass nicht nur Ziel und Lösungsweg erarbeitet werden, sondern darüber hinaus auch alternative Lösungsoptionen sowie eine Begleitung auf dem Weg der Zielerreichung möglich sind. So bleibt die Motivation bestehen und man wird durch den Prozess begleitet. Die Wahrscheinlichkeit der Zielerreichung steigt, der Weg wird gangbarer und auf Veränderungen kann direkt reagiert werden.